面試是你整個求職過程中重要的階段🧒。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現🙆🏿♀️。每個人都能夠學會怎麽出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這幾條提示將給你示範怎樣才是面試時漂亮的回答。那麽🧔，個人求職面試禮儀該需要註意哪些面試問題呢？
回答提示：一般人回答這個問題過於平常🦂🙍🏻，只說姓名、年齡🐹、愛好、工作經驗😜，這些在簡歷上都有。其實🚣♂️，企業希望知道的是求職者能否勝任工作⛔，包括：強的技能、深入研究的知識領域🤞、個性中積極的部分、做過的成功的事🧖♂️👨🏻🦼，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官🏢，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”🤦🏼♀️，企業喜歡有禮貌的求職者🚵🏼。
回答提示🚣♂️：①不宜直接說出具體的困難👨🏻✈️，否則可能令對方懷疑應聘者不行💍。②可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備🧔🏼♀️，任何困難都是可以克服。
回答提示： ①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰術來回答👃🏿，如“首先聽取領導的指示和要求🦖，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來製定一份近期的工作計劃並報領導批準，後根據計劃開展工作🪪。”。
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性🧑🏻🦳，而且重點想要知道細節🤜🏼。如果向思路中所講的迂回戰術，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話，此人不會錄用了。
回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答🪛：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商↖️。
回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施2️⃣，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈🚵🏼♀️，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評🧑🏼🦰，避免面試官的負面情緒及印象🩱。建議此時的回答方式是將問題歸咎在自己身上🖖🏼，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案是積極正面的🟩。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住🧑🏻🌾。我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會👨👧👦💅🏼。
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麽等🦴，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶🧏♂️、脾氣大🦪、工作效率低8️⃣，企業肯定不會錄用你。不要自作聰明地回答“我的缺點是過於追求完美”🔏，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了🚣🏻♀️。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，後再把問題轉回到優點上👩🏻🏭，突出優點的部分☪️，企業喜歡聰明的求職者🤸🏼。
回答提示🛼：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高👨🏫，那又會顯得你分量過重🚃，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算⛹🏿♂️，因而他們次提出的價錢往往是他們所能給予的價錢🛒🤰，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一🐢：我對工資沒有硬性要求📚，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我註重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此🦹🏽♂️，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平🛑🖍，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目🦸🏽♀️，請不要說一個寬泛的範圍👰🏽♀️，那樣你將只能得到限度的數字。給出一個具體的數字✊，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麽樣的價值。
回答提示🦹🏽♀️👧🏼：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻👨💼。
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身🐙，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
10.如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麽辦🧘？
回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業🐁，那你就要不斷學習🥰，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求🔞，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的⛹🏻♀️，你熱愛的職業🌞，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
