各教職工黨支部👻、系室中心部🧛🏿♂️：
根據學校《關於做好2024年度考核工作的通知》，現就我院2024年度考核工作有關事項通知如下🫄🏻🚣🏻♂️：
一、處級領導班子和幹部年度考核
（一）時間：12月24日下午（具體時間另行通知）
（二）地點🧑🏼🎓：第五辦公樓202會議室
（三）會議內容💓：對MK体育班子及處級幹部年度考核、黨組織書記黨建述職述責述廉評議考核💟、MK体育班子及處級幹部落實黨風廉政建設責任製考核進行滿意度測評。
二、師生黨支部書記抓黨建工作述職評議考核
（一）時間：12月26日（具體時間另行通知）
（二）地點👂🏻：第五辦公樓202會議室
（三）會議內容：師生黨支部書記抓黨建工作述職🖌。
三、教職工年度考核
（一）處級以下事業編製教學科研崗位、管理服務崗位、工勤技能崗位人員，以及特聘研究員、專職博士後🐮🧑🎨、合同製聘用人員和外國專家等教職工填報《教職工年度考核登記表》（見附件）🚶。
（二）教職工年度考核以師德師風為第一標準👵🏻，以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，突出對德和績的考核🧑🏿💼。
（三）考核等次按照“優秀、合格、基本合格、不合格”4個等次進行評定，其中優秀等次人數一般不超過本單位應參加考核的處級以下教職工（不含1-11月退休人員）總人數的20%。
MK体育2024年教職工考核優秀指標分配如下➖：行政：1個，社體系🤷🏼♀️：3個，體教系：3個👨🏼🏭🤛🏽，場館中心：1個🫲，成都教學部😼：2個。機動名額：1個，在社體系和體教系中產生。
（四）考核結果在本單位範圍內公示5個工作日♥️。教職工如有異議，可向MK体育或學校人事處申請復核或反映。
（五）對於年度業績分低於12分的教學科研崗位人員（具體名單由人事處單獨通知至MK体育）🌶，MK体育將同本人深入分析具體原因並提出改進措施🧑🏻💻。對確因個人原因導致業績分低於12分的👳🏿♀️，年度績效考核獎原則上按相應比例發放🤛🏻🦸🏼。
五🌦、材料報送
各系室中心部的年度考核材料請於2024年12月18日（周三）上午12:00前報送MK体育黨委辦🔽。
附件： 
教職工年度考核登記表.docx
體MK黨委
2024年12月10日
